2022年,是永林医疗各机构在疫情影响下,在震荡中盘旋上升的一年,是各机构经历风风雨雨,捕捉发展机会和体验发展之艰难的一年,更是磨练我们意志,培养我们养成坚强斗志,更加信心满怀迎对未来的一年。面对疫情后时代的首岁2023年,经过疫情洗礼和遴选后的民营医疗行业,将进入高水平、白热化竞争第一阶段的时光,永林医疗各机构要想生存、发展、壮大,就要积极迎对各种挑战,提高战略定力,提高执行力水平,完善监督服务机制,将考核真正落实到位。
为了鼓励争先,开拓未来,经科室部门推荐,院办研究,评选出2022年度的先进科室、优秀科室负责人、优秀个人,并于1月16日在医院五楼会议室召开表彰大会,同时采取线上全程直播报道,院领导及全体科室主任、优秀个人现场与会。
会议伊始,全员起立,在请院旗、唱院歌中拉开帷幕。首先,执行院长李世荣对我院《2022 年度工作总结及 2023 年工作计划》汇报。李院长指出,2022年,医院在赵永林董事长正确领导下,在全院职工的共同努力下,部门科室建设、医疗技术水平、医务服务质量、新冠肺炎疫情防控都有很大提高。同时,李世荣院长满怀信心地描述了2023年我院的发展前景,鼓舞人心的讲话为医院实现2023年宏伟目标注入了一针强心剂。
在新的一年里,我院全体员工将牢记“诚信经营、办出特色、追求卓越”,继续发扬无私奉献、敢于担当的永林精神,攻坚克难、开拓进取,使各项工作再上新台阶。我们坚信,有团结奋进、坚强有力的领导班子,有敢于担当、勇于奉献的优秀集体,北京永林医院的明天一定更加美好。
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