2022年，是永林医疗各机构在疫情影响下，在震荡中盘旋上升的一年，是各机构经历风风雨雨，捕捉发展机会和体验发展之艰难的一年，更是磨练我们意志，培养我们养成坚强斗志，更加信心满怀迎对未来的一年。面对疫情后时代的首岁2023年，经过疫情洗礼和遴选后的民营医疗行业，将进入高水平、白热化竞争第一阶段的时光，永林医疗各机构要想生存、发展、壮大，就要积极迎对各种挑战，提高战略定力，提高执行力水平，完善监督服务机制，将考核真正落实到位。

为了鼓励争先，开拓未来，经科室部门推荐，院办研究，评选出2022年度的先进科室、优秀科室负责人、优秀个人，并于1月16日在医院五楼会议室召开表彰大会，同时采取线上全程直播报道，院领导及全体科室主任、优秀个人现场与会。

会议伊始，全员起立，在请院旗、唱院歌中拉开帷幕。首先，执行院长李世荣对我院《2022 年度工作总结及 2023 年工作计划》汇报。李院长指出，2022年，医院在赵永林董事长正确领导下，在全院职工的共同努力下，部门科室建设、医疗技术水平、医务服务质量、新冠肺炎疫情防控都有很大提高。同时，李世荣院长满怀信心地描述了2023年我院的发展前景，鼓舞人心的讲话为医院实现2023年宏伟目标注入了一针强心剂。

在新的一年里，我院全体员工将牢记“诚信经营、办出特色、追求卓越”，继续发扬无私奉献、敢于担当的永林精神，攻坚克难、开拓进取，使各项工作再上新台阶。我们坚信，有团结奋进、坚强有力的领导班子，有敢于担当、勇于奉献的优秀集体，北京永林医院的明天一定更加美好。